
最近看了《納瓦爾寶典》這本書,從中學到不少這位矽谷傳奇創投的人生智慧。
納瓦爾‧拉維肯(Naval Ravikant)出生於1974年的印度,是當前矽谷新創圈的指標人物之一,他曾創立過消費者評鑑網站Epinions(後來賣給eBay)以及新創募資與人才媒合平台AngelList,也同時是Uber、Twitter、Postmates的早期投資人,已投資超過200間公司。
在這光鮮亮麗的背後,納瓦爾也非一路順遂。他曾說:
「一路走來,我遇過不少倒楣的事。我賺的第一筆小錢,很快就在股市賠光。第二筆財富基本上是被合夥人騙走了。直到第三次,我才時來運轉。但即使是那時候,我也是緩慢的穩定前進,從沒有過一夕致富的經驗。」
「我的財富不是一個投資好年賺來的,我擁有的一切是由很多小事日積月累的成果,透過一次次的創造事業、創造機會和創造投資,一步步的累積財富。」
書中有很多精彩內容,但讓我最有感的,莫過於納瓦爾和AngelList的共同創辦人Babak Nivi所討論的:「一個人怎麼變幸運?」
他們認為,幸運有四種。
第一種是「盲目的隨機性」,也就是矇到的。它完全不可控,你只能等著。
第二種是「跑出來的機會」,來自於你的堅持和勤奮,化被動為主動,用數量確保品質,所為自己創造出來的機會。
第三種是「有準備的頭腦」,讓自己擅長發現幸運。假設你專精某個領域,當幸運悄悄降臨時,你會比其他人更容易察覺出來。第三種好運需要知識積累,你的學問、經驗、生意、社交網路越大,你的敏感度就越高,就越有可能注意到新的機會。當積累到一定程度之後,你就會迎來第四種幸運。
第四種是「人設的吸引力」,也就是打造出獨一無二的性格或品牌,讓運氣自己找到你。例如,當這領域全國就你最懂,那就不是你去找機會,而是機會自己來找你了。就好比你是世界一流的深海潛水好手,剛好有人發現一艘載滿寶藏的沉船,卻又無從而入。這時他們便會找上你,邀請你一起去挖寶。到頭來,他們的幸運也成為了你的幸運。
其實,想想也蠻有道理的,就拿我較熟悉的創投業來舉例好了。
《致富心態》書中曾引用一項研究,統計2004年到2014年的21,000筆創業投資,結果發現:在創投精挑細選的21,000筆投資中,有65%的投資是賠錢的,2.5%的投資賺了10~20倍,1%的投資賺超過20倍。僅0.5%的投資,大約100筆,最後賺了50倍以上。
由於極端事物總是罕見的,因此對於創投來說,追求10倍、20倍甚至50倍以上報酬的基礎便是「廣撒網」,盡可能看夠多的案子,讓數量帶來品質。
再來則是要培養「有準備的頭腦」,能看出別人看不見的風險與價值。
最後,慢慢發展出「人設的吸引力」,如同紅杉資本、A16Z等國際知名創投,由於過去在行業所累積的名聲,讓它們能發揮「馬太效應」(Matthew effect),持續吸引全球最一流的創業者慕名而去。
總的來說,讓自己變幸運的方式有四種。
一是期盼好運找到你,但卻不可控;二是到處奔走,直到遇到好運;三是鍛鍊心智,看到別人看不到的機會;四是成為自己領域的佼佼者,讓機會自己找到你,幸運成為你的命運。
在《納瓦爾寶典》書中,除了談論「幸運」外,還提到很多相當受用的概念,像是「三種致富槓桿」、「設定自己的理想時薪」等,也特別開了一個章節談論「快樂」與「平靜」,在結尾還分享了他的書單,非常推薦各位朋友一讀。
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